Mon employeur part en vacances : doit-il continuer à me payer avec le CESU ?
Description :
Lorsque votre employeur part en vacances, il est normal de vous poser des questions sur la continuité de votre rémunération, surtout si vous êtes salarié à domicile rémunéré par le CESU. Si ce dispositif facilite l’emploi de personnel à domicile, il impose des règles concernant la rémunération éventuelle du salarié lorsque l’absence de l’employeur entraîne […]
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Mis en ligne : il y a 1 mois, le 04/02/2025 16h15
